- Fahrplanerstellung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung des Jahresfahrplans um regionalen Verbundverkehr sowie das Erstellen bedarfsgerechter Vorgaben für Ersatzverkehre
- Kapazitätsplanung: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Kapazitätsvorgaben im SPNV zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots
- Angebotsanpassung: Bearbeitung und Koordination unterjähriger Fahrplanänderungen sowie kontinuierliche Optimierung des Angebots
- Fahrplankontrolle: Prüfung und Analyse von Fahrplankonzepten und Leistungsdaten der Verkehrsunternehmen im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
- EDV-Systempflege: Pflege und Aufbereitung der Fahrplandaten in den relevanten EDV-Systemen zur Bereitstellung für die Kundeninformationen sowie für interne Anwendungsbereiche
- Datenanalyse: Durchführung von Auswertungen und Analysen betrieblicher und verkehrlicher Daten als Grundlage für die Angebotssteuerung und strategische Planung
- Kommunikation und Abstimmung: Informationsweitergabe und enge Abstimmung zu Angebotsänderungen innerhalb des Fachbereichs sowie bereichsübergreifend im Unternehmen
Verkehrsplaner Netzentwicklung Schienenverkehr (m/w/d)
RMV – Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH, veröffentlicht vor 2 WochenJob-Details
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
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Aufgaben
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Qualifikationen
- Einen Universitäts- / Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb; erste Erfahrungen in Fahrplanbearbeitungsprogrammen (Viriato, DIVA 4) von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und Engagement; Widerstandsfähigkeit; kreatives Potenzial
- Integrationsfähigkeit; Argumentations- und Verhandlungsgeschick; Ausdrucksstärke; soziale Kompetenzen; Teamfähigkeit; analytisches Denkvermögen; strukturierte Arbeitsweise
- Klare Zielorientierung sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln; gute Auffassungsgabe
- Interesse an (Schienen-)Verkehrswesen und modernen Mobilitätsdienstleistungen
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Sonstiges
Was wir zu bieten haben:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
- RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
- Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
- Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button auf der rechten Seite an uns.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.
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